Юй Ланьцінь, жінка, національність Хань, народилася в жовтні 1970 року, є генеральним менеджером компанії Yancheng Dafeng Sanai Home Textile Co., Ltd. Протягом багатьох років вона об'єднала та очолила 97 співробітників компанії (82 жінки). Вона не боїться спаду в отриманні замовлень та сміливо рухається вперед. Вона сміливо прагне досконалості та інновацій у розробці нових продуктів, суворо дотримується якості. Вона щиро керує розвитком компанії та приносить їй користь. Працівники є концентрованим відображенням епохи жіночих кадрів, які сміливо беруть на себе важку відповідальність та наполегливо працюють.
Майте сміливість розвивати бізнес, і підприємство розвиватиметься стрімкими темпами
Вона добре вміє навчатися та заглиблюватися в бізнес-знання, вирішувати ключові проблеми, досліджувати ринкові умови та опановувати навички комунікації та ведення переговорів з різними постачальниками. Після майже десяти років наполегливої праці компанія виконала всі необхідні роботи: від зростання штату та професійної технічної команди, розширення виробничих потужностей, розширення та переміщення заводу до інвестицій в обладнання, трансформації та модернізації інтелектуальних виробничих ліній тощо. Завдяки одному кроку успіху Sanai Home Textiles, яка спочатку мала лише 7 працівників швейних машин, перетворилася на підприємство домашнього текстилю з більш ніж 350 співробітниками та річним обсягом продажів у 150 мільйонів юанів завдяки залученню талантів та мобілізації надлишкової робочої сили. Компанія послідовно отримувала такі звання, як «Цілісне та надійне підприємство Приватної торгової палати», «Провінційна демонстраційна база з переробки жіночих матеріалів», «Нагорода за видатний внесок у промислово-економічний розвиток».
Беріть участь у громадських заходах, щоб допомогти тим, хто цього найбільше потребує
Розвиваючи та зростаючи, підприємство не забуває про людей чи групи, які потребують допомоги в суспільстві. Підприємства домашнього текстилю є трудомісткими підприємствами. Як жінка-лідер бізнесу, вона добре усвідомлює важливість жіночої праці. Жінки становлять понад 85% від загальної кількості працівників компанії, і жіноча праця є особливо важливою. Вона зосередилася на покращенні умов їхньої праці, збільшенні їхньої заробітної плати, впровадженні пільг та вирішенні їхніх життєвих труднощів, і вжила низку заходів. В останні роки Юй Ланьцінь та Sanai Home Textiles неодноразово простягали руку допомоги всім верствам суспільства, щоб допомогти нужденним. Зіткнувшись з раптовим спалахом нової епідемії корони, вона активно відгукнулася на заклик, взяла на себе ініціативу та відповідальність, присвятивши себе своїй любові, з одного боку, усвідомлюючи запобігання та контроль епідемії, а з іншого – розвиток підприємства. Вона неодноразово жертвувала різні протиепідемічні матеріали відповідним вищим відділам; під час свят вона дарувала святкові подарунки або допомогу бідним або вдовам; Коли працівники або їхні родини стикалися з труднощами та хворобами, вона брала на себе ініціативу у зборі пожертв та мобілізувала всіх працівників, щоб допомагати один одному. Взаємна допомога, відданість любові тощо дозволяли їм відчути справжню любов, вийти зі скрутного становища та відігравати позитивну роль у наповненні всього суспільства великою любов'ю.
Час публікації: 25 квітня 2023 р.